h1

U utorak, 15. travnja u prostorima HKG ŽK Koprivnica održan je seminar s temom zapošljavanja stranaca, s posebnim osvrtom na izmjene Zakona koji propisuje ovo područje.

Obrtnička komora Koprivničko-križevačke županije pružila je mogućnost svojim članovima da sudjeluju na ovom seminaru koji je organiziran u suradnji HGK ŽK Koprivnica, HZZ PU Križevci i Policijske uprave koprivničko-križevačke kako bi se informirali o temi koja je trenutno vrlo aktualna i u obrtničkim krugovima.

Predstavnici Policijske uprave detaljno su predstavili sve novosti koje proizlaze iz posljednjih izmjena zakonskih odredbi te odgovarali na brojna pitanja sudionika dok su predstavnice HZZ-a pojasnile kako se navedene izmjene odražavaju na sam postupak predaje zahtjeva kroz sustav.

Od najvažnijih novina iz Zakona o strancima (NN 133/20, 114/22, 151/22 i 40/25) ističemo:

- Dozvole za boravak i rad od sada se izdaju na razdoblje do 3 godine (ili 6 mjeseci za sezonske radnike)

- Unutar važenja izdane dozvole za boravak i rad strani radnici imat će dopušteno vrijeme nezaposlenosti od 60 dana (za npr. traženje novog zaposlenja), moći će mijenjati zanimanje kod istog poslodavca u deficitarnim zanimanjima, moći će mijenjati poslodavca nakon godine dana u istom zanimanju te će moći dodatno raditi kod drugog poslodavca (dodatni rad u trajanju do 8 sati tjedno)

- Poslodavac koji osigurava ili je posrednik u osiguranju smještaja, kod zahtjeva za dozvole za boravak i rad je dužan dostaviti i dokaz o primjerenom smještaju, a o svakoj promjeni smještaja poslodavac je dužan obavijestiti policijsku upravu odnosno policijsku postaju u roku od osam dana od dana promjene

- Uvođenje obveze davanja zadužnice za državljane trećih zemalja (primjenjuje se samo na strance kojima je za ulazak u zemlju potrebna viza i ne odnosi se na sezonske radnike) u iznosu od 1.821,00. Zadužnica je zamišljena kao sredstvo za podmirivanje troškova vraćanja stranaca u vlastitu zemlju ukoliko dođe do otkaza ugovora o radu od strane poslodavca prije isteka 3 mjeseca od dana ulaska stranca u RH, osim ako je otkaz poradi skrivljenog ponašanja stranca ili izvanrednog otkaza ugovora o radu

- Dodani su uvjeti pod kojima će se odobravati radne dozvole, kao što su npr. obvezan minimalni promet poslodavca (za pravnu osobu min 10.000 € mjesečno kroz zadnjih 6 mj, a za fizičku osobu najmanje 15.000 € u zadnjih 6 mjeseci) i dostava dokaza o kompetencijama za rad u zanimanju za koje se prijavljuje (potvrde o radnom iskustvu)

Najviše komentara prisutnih izazvale su odredbe vezane uz obvezu prijava promjena boravišta radnika. Ovo je poseban problem u djelatnostima kao što su građevina ili prijevoz u kojima radnici gotovo nikad nisu na mjestu na kojem se prilikom predaje zahtjeva prijavljuje boravište, već rade po terenu. Zaključeno je kako je ova odredba teško provediva te je predloženo da se razmotre drugi načini kontrole ili uzme u obzir mogućnost da se u određenim slučajevima naprave iznimke. Kako je najavljena skora nova izmjena Zakona o strancima, predstavnici PU Koprivničko-križevačke županije složili su se da će ove primjedbe iznijeti tijekom savjetovanja.